Мотивационное консультирование : воркбук для психологов
![173017](/upload/resize_cache/iblock/6ef/394_558_2/udndl1a7aqmvorhg2jozld33sny0br4j.jpg)
Осталось менее 3 экз.
![173145](/upload/resize_cache/iblock/e16/394_558_2/qge7xacooj33ikcurrpbtew19v0rg3lr.jpg)
![173144](/upload/resize_cache/iblock/eab/394_558_2/kgqib2rpdcfda1x31yua714c3tjen1kt.jpg)
![173147](/upload/resize_cache/iblock/e5a/394_558_2/hcxhmjfazusqit1jtns8mplbjkdw3sxz.jpg)
![173146](/upload/resize_cache/iblock/de9/394_558_2/9pqr4cfjjbcmsez2lvbtlzxaqu2mp1mk.jpg)
1 705 ₽
Этот товар можно оплатить Долями
427 ₽ сегодня
и 1 278 ₽ потом, без переплат
и 1 278 ₽ потом, без переплат
01 сен
427 ₽
15 сен
426 ₽
29 сен
426 ₽
13 окт
426 ₽
стоимость доставки не учтена
Тип книги:
печ. книга
Характеристики
- Автор
- Розенгрен Д.
- Издательство
- Бомбора
- Формат книги
- 256x196x29 мм
- Вес
- 1.005 кг
- Тип обложки
- Мягкая обложка
- Кол-во стр
- 624
- Год
- 2023
- ISBN
- 978-5-04-162328-9
- Код
- 30498
Тип книги:
печ. книга
Аннотация
Дэвид Розенгрен – доктор наук, клинический психолог с 30-летним опытом терапии и организационной работы, консультант и тренер мотивационного консультирования. Тщательно отобранные автором более 80 рабочих листов с шаблонами и примерами диалогов, упражнений и возможностей для практической работы с клиентом позволят усовершенствовать навыки проведения четырех процессов мотивационного консультирования: вовлечения, фокусирования, побуждения, планирования. Воркбук Розенгрена отличное дополнение к фундаментальной книге «Мотивационное консультирование: как помочь людям измениться» Уильяма Миллера и Стивена Роллника, вышедшей в России в 2017 году.Содержание
ОБ АВТОРЕОТ РЕДАКТОРОВ
ВСТУПЛЕНИЕ
БЛАГОДАРНОСТИ
Предстоящее путешествие
Глава 1. ВВЕДЕНИЕ
Глава 2. ЧТО ТАКОЕ МК И ЗАЧЕМ ОНО НУЖНО?
Глава 3. ЧЕТЫРЕ ПРОЦЕССА МК
Вовлечение. Основа отношений
Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОАРР. РЕФЛЕКСИВНОЕ СЛУШАНИЕ
Глава 5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОАРР. ОТКРЫТЫЕ
ВОПРОСЫ, АФФИРМАЦИИ, РЕЗЮМЕ
Глава 6. ИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ И ЦЕЛЕЙ
Фокусирование. Стратегические направления
Глава 7. ПОИСК ГОРИЗОНТА
Глава 8. ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ
Побуждение. Подготовка изменения
Глава 9. СОХРАНЯЮЩИЕ И ИЗМЕНЯЮЩИЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ
Глава 10. ПРОБУЖДЕНИЕ МОТИВАЦИИ
Глава 11. РЕАКЦИЯ НА СОХРАНЯЮЩЕЕ
ВЫСКАЗЫВАНИЕ И РАБОТА С РАЗНОГЛАСИЯМИ
Планирование. Путь к изменению
Глава 12. ПЕРЕХОД К ПЛАНИРОВАНИЮ
Глава 13. РАЗРАБОТКА ПЛАНА ИЗМЕНЕНИЯ, УКРЕПЛЕНИЕ УБЕЖДЕННОСТИ И ПОДДЕРЖКА ИЗМЕНЕНИЯ
Практика МК
Глава 14. ИЗУЧЕНИЕ МК
Приложение. ОРГАНИЗАЦИЯ СООБЩЕСТВА
ИЗУЧАЮЩИХ МК СПИСОК ТЕМ И АВТОРОВ КНИГ, ВЫШЕДШИХ В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ "ГИЛФОРД"
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Мотивационное консультирование : воркбук для психологов
![Мотивационное консультирование : воркбук для психологов](/upload/resize_cache/iblock/6ef/394_558_2/udndl1a7aqmvorhg2jozld33sny0br4j.jpg)
![Мотивационное консультирование : воркбук для психологов](/upload/resize_cache/iblock/e16/394_558_2/qge7xacooj33ikcurrpbtew19v0rg3lr.jpg)
![Мотивационное консультирование : воркбук для психологов](/upload/resize_cache/iblock/eab/394_558_2/kgqib2rpdcfda1x31yua714c3tjen1kt.jpg)
![Мотивационное консультирование : воркбук для психологов](/upload/resize_cache/iblock/e5a/394_558_2/hcxhmjfazusqit1jtns8mplbjkdw3sxz.jpg)
![Мотивационное консультирование : воркбук для психологов](/upload/resize_cache/iblock/de9/394_558_2/9pqr4cfjjbcmsez2lvbtlzxaqu2mp1mk.jpg)
Дэвид Розенгрен – доктор наук, клинический психолог с 30-летним опытом терапии и организационной работы, консультант и тренер мотивационного консультирования. Тщательно отобранные автором более 80 рабочих листов с шаблонами и примерами диалогов, упражнений и возможностей для практической работы с клиентом позволят усовершенствовать навыки проведения четырех процессов мотивационного консультирования: вовлечения, фокусирования, побуждения, планирования. Воркбук Розенгрена отличное дополнение к фундаментальной книге «Мотивационное консультирование: как помочь людям измениться» Уильяма Миллера и Стивена Роллника, вышедшей в России в 2017 году.
ОТ РЕДАКТОРОВ
ВСТУПЛЕНИЕ
БЛАГОДАРНОСТИ
Предстоящее путешествие
Глава 1. ВВЕДЕНИЕ
Глава 2. ЧТО ТАКОЕ МК И ЗАЧЕМ ОНО НУЖНО?
Глава 3. ЧЕТЫРЕ ПРОЦЕССА МК
Вовлечение. Основа отношений
Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОАРР. РЕФЛЕКСИВНОЕ СЛУШАНИЕ
Глава 5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОАРР. ОТКРЫТЫЕ
ВОПРОСЫ, АФФИРМАЦИИ, РЕЗЮМЕ
Глава 6. ИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ И ЦЕЛЕЙ
Фокусирование. Стратегические направления
Глава 7. ПОИСК ГОРИЗОНТА
Глава 8. ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ
Побуждение. Подготовка изменения
Глава 9. СОХРАНЯЮЩИЕ И ИЗМЕНЯЮЩИЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ
Глава 10. ПРОБУЖДЕНИЕ МОТИВАЦИИ
Глава 11. РЕАКЦИЯ НА СОХРАНЯЮЩЕЕ
ВЫСКАЗЫВАНИЕ И РАБОТА С РАЗНОГЛАСИЯМИ
Планирование. Путь к изменению
Глава 12. ПЕРЕХОД К ПЛАНИРОВАНИЮ
Глава 13. РАЗРАБОТКА ПЛАНА ИЗМЕНЕНИЯ, УКРЕПЛЕНИЕ УБЕЖДЕННОСТИ И ПОДДЕРЖКА ИЗМЕНЕНИЯ
Практика МК
Глава 14. ИЗУЧЕНИЕ МК
Приложение. ОРГАНИЗАЦИЯ СООБЩЕСТВА
ИЗУЧАЮЩИХ МК СПИСОК ТЕМ И АВТОРОВ КНИГ, ВЫШЕДШИХ В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ "ГИЛФОРД"
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
ОБ АВТОРЕОТ РЕДАКТОРОВ
ВСТУПЛЕНИЕ
БЛАГОДАРНОСТИ
Предстоящее путешествие
Глава 1. ВВЕДЕНИЕ
Глава 2. ЧТО ТАКОЕ МК И ЗАЧЕМ ОНО НУЖНО?
Глава 3. ЧЕТЫРЕ ПРОЦЕССА МК
Вовлечение. Основа отношений
Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОАРР. РЕФЛЕКСИВНОЕ СЛУШАНИЕ
Глава 5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОАРР. ОТКРЫТЫЕ
ВОПРОСЫ, АФФИРМАЦИИ, РЕЗЮМЕ
Глава 6. ИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ И ЦЕЛЕЙ
Фокусирование. Стратегические направления
Глава 7. ПОИСК ГОРИЗОНТА
Глава 8. ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ
Побуждение. Подготовка изменения
Глава 9. СОХРАНЯЮЩИЕ И ИЗМЕНЯЮЩИЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ
Глава 10. ПРОБУЖДЕНИЕ МОТИВАЦИИ
Глава 11. РЕАКЦИЯ НА СОХРАНЯЮЩЕЕ
ВЫСКАЗЫВАНИЕ И РАБОТА С РАЗНОГЛАСИЯМИ
Планирование. Путь к изменению
Глава 12. ПЕРЕХОД К ПЛАНИРОВАНИЮ
Глава 13. РАЗРАБОТКА ПЛАНА ИЗМЕНЕНИЯ, УКРЕПЛЕНИЕ УБЕЖДЕННОСТИ И ПОДДЕРЖКА ИЗМЕНЕНИЯ
Практика МК
Глава 14. ИЗУЧЕНИЕ МК
Приложение. ОРГАНИЗАЦИЯ СООБЩЕСТВА
ИЗУЧАЮЩИХ МК СПИСОК ТЕМ И АВТОРОВ КНИГ, ВЫШЕДШИХ В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ "ГИЛФОРД"
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ