Ценности и поведение: Кросс-культурный подход
Осталось менее 3 экз.
1 070 ₽
Этот товар можно оплатить Долями
269 ₽ сегодня
и 801 ₽ потом, без переплат
и 801 ₽ потом, без переплат
12 сен
269 ₽
26 сен
267 ₽
10 окт
267 ₽
24 окт
267 ₽
стоимость доставки не учтена
Тип книги:
печ. книга
Характеристики
Тип книги:
печ. книга
Аннотация
Собранные в этой книге главы обращаются к связям между ценностями и поведением с культуральной точки зрения. В них сделан обзор исследований, проведенных в разнообразных культурах, и обсуждается культура как модератор взаимоотношений между ценностями и поведением.С точки зрения структуры, в первой части этой книги обсуждается то, что такое ценности и как они должны измеряться; затем во второй части исследуется содержание взаимоотношений между ценностями и поведением в разных областях жизни, включая просоциальное поведение, агрессию, поведение в организациях и формирование взаимоотношений. В третьей части исследуются некоторые из модерирующих процессов, которые связывают ценности с поведением. Взятые вместе, эти главы представляют собой обзор и синтез более двадцати лет исследований ценностей и поведения, и предлагают новые идеи, которые имеют важные последствия как для исследований, так и для практики.
Содержание
ПредисловиеЧасть I Что такое ценности и как их измерять?
Глава 1 Что такое личностные ценности, а что нет: кросс-культурный подходЛилах Сагив и Соня Рокнас
Определение ценностей
Ценности желаемы по своей природе
Ценности - руководящие принципы
Значимость ценности стабильна в течение долгого времени и в разных ситуациях
Содержание и структура ценностей: ценности структурируются по их совместимости и конфликтности
С позиции кросс-культурного подхода: ценности почти универсальны
Обзор книги
Глава 2 Методологические аспекты исследования личностных ценностей
Соня Рокнас, Лилах Сагив и Майян Навонг
Часть I: От теории к измерению и обратно
Ценности абстрактны
Ценности желаемы по своей природе
Значимость ценностей относительно стабильна
Ценности различаются по степени значимости
Ценности структурируются по их совместимости и конфликтности
Часть II: Разработка кратких методов измерений ценностей
Часть III: Измерение, прайминг и изменение ценностей
Явный прайминг ценностей
Неявный прайминг ценностей
Изменение ценностей
Подведение итогов
Приложение: методы измерения ценностей
Глава 3 Уточненная теория базовых ценностей (Шалом Шварц)
Разработка уточненной теории
19 ценностей в уточненной теории
Измерение 19 уточненных ценностей
Отличительные особенности 19 уточненных ценностей
Круговой порядок 19 ценностей
Взаимосвязь ценностей с демографическими переменными и установками
Взаимосвязь ценностей с поведением
Механизмы, связывающие ценности с поведением
Связи уточненных ценностей с поведением
Вывод
Часть II: Ценности и поведение в контексте
Глава 4 Множество видов доброты: Взаимоотношения между ценностями и просоциальным поведениемРебекка Сандерсон и Джейми Маккилкин
Повседневная доброта
Политический активизм
Про-экологическос поведение
Участие в организованных группах, работающих в интересах других людей
Антисоциальное поведение
Заключительные замечания
Глава 5 Взаимосвязь между ценностями и агрессией: Развивающий подход
Майя Бениш-Вайсман, Элла Дэниел и Ариэль Кнафо-Ноам
Ценности в подростковом возрасте
Взаимосвязи между ценностями и поведением в подростковом возрасте
Взаимосвязи между ценностями и агрессией в подростковом возрасте
Устройство взаимосвязей между ценностями и агрессией и лонгитюдный подход
Возможные модераторы и медиаторы взаимосвязи между ценностями и агрессией
Культура и социальный контекст
Гендер
Родительская социализация
Личностное самосознание
Установки
Последствия и будущие направления
Глава 6 Ценности и поведение в рабочей среде: Многоуровневый подход
Шаром Ариэли и Орли Тснне-Газит
Ценности на индивидуальном уровне: формирование ценностно-экспрессивного поведения в организациях
Ценности открытости к изменениям и консерватизма
Профессиональный выбор
Поведение в организациях
Самотрансцендснцня и самоусиление
Профессиональный выбор
Поведение в организациях
Заключение
Ценности менеджеров
Культура: роль более общего социального контекста
Выводы
Глава 7 Ценности культуры и развитие взаимоотношений в организациях
Элизабет К Равлин и Патрик Дж Флинн
Неопределенность в развитии взаимоотношений
Социальный обмен в диадах
Процессы посредничества и снижения неопределенности
Реляционный социальный капитал
Стадии развития взаимоотношений
Стадия 1: Осознание потенциальных взаимоотношений
Стадия 2: Первоначальное взаимодействие и изучение ролей во взаимоотношениях
Стадия 3: Развитие и изменение ролей и расширение области взаимоотношений
Стадия 4: Вовлеченность в отношения с течением времени
Индивидуализм и коллективизм и развитие взаимоотношений
Индивидуализм и коллективизм как ценности культуры индивидуального уровня
Индивидуализм на разных стадиях взаимоотношений
Коллективизм на разных стадиях взаимоотношений
Кросс-культурные взаимоотношения на разных стадиях
Обсуждение
Научный вклад
Ограничения
Будущие исследования
Практические выводы
Часть III Связь ценностей и поведения
Глава 8 Инстантирование ценностей: недостающее звено между ценностями и поведением?Пол Х.П. Ханель, Катя К. Вионе, Ульрике Хан и Грегори Р. Майо
Когнитивная психология инстантирования
Категоризация в социальных установках и поведении
Инстантирование человеческих ценностей
Как инстантирование помогает объяснить результаты предыдущих исследований
Методология исследования инстантирования человеческих ценностей
Выводы
Глава 9 Ценности и аффективное благополучие: Как культура и угроза внешней среды влияют на их взаимосвязь
Диана Бур
Личностные ценности и аффективное благополучие
Теоретические обоснования
Эмпирические доказательства
Культуральные возможности: ценности культуры как модераторы
Теоретические обоснования
Эмпирические доказательства
Предположения: Гипотеза культуральных возможностей
Последствия для культуральной преемственности и культуральных изменений
Защита от угроз: угрозы внешней среды как модераторы
Теоретические обоснования
Эмпирические доказательства
Предположения: Гипотеза защиты от угроз
Взаимодействие культуры и угрозы: модель «регулирования-угрозы»
Предварительная проверка модели «регулирования-угрозы»
Отбор и дизайн выборки
Участники
Методы измерения
Результаты
Обсуждение
О чем могут и не могут рассказать полученные результаты?
Последствия для связей между ценностями и поведением
Модель «регулирования-угрозы» и возможные пути ее дальнейшего развития
Глава 10 От ценностей к поведению и от поведения к ценностям
Рональд Фишер
Проблемы с самоотчетами
Ценности и отчеты о поведении «бумага — карандаш»
Ценности в публичных выступлениях и текстах
Ценности и коллективный ритуал
От наблюдений к теории
Как эти наблюдения согласуются с соответствующими теориями
Ценности и поведение — нейробиологический подход
На пути к теории ценностей и поведения
Взгляд в перспективу
Глава 11 Исследование сложных взаимоотношений между ценностями и поведением
Ян Цециух
Введение: Ценности и поведение
Разделение ценностей и мотивации
Анализ взаимосвязей между ценностями и поведением
Смысл поведения и некоторые дальнейшие направления
Об авторах
Литература