Профессиональная карьера как социально-психологический феномен
490 ₽
Характеристики
- Автор
- Толочек В. А.
- Издательство
- ИП РАН
- Формат книги
- 140x210x14 мм
- Вес
- 0.38 кг
- Тип обложки
- Мягкая обложка
- Кол-во стр
- 262
- Год
- 2017
- ISBN
- 978-5-9270-0352-5
- Код
- 22627
Тип книги:
печ. книга
Аннотация
Рассматриваются пространство и время – внешне заданные условия профессиональной карьеры человека, отражающиеся в ее динамике, в профессиональной и личностной самореализации. Обсуждается, как время (объективное время жизни) и пространство (реальные условиях жизнедеятельности) «преломляются» в карьере человека, какова роль пространства (физического, социального) в продолжительности временных циклов карьеры, какова роль времени в обращении субъекта к тем или иным условиям пространства. Влияние пространства и времени на карьеру человека изучалось посредством описания и анализа связей темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК) с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры (СПК) и динамики умственной работоспособности (УРС). Проявления общего, особенного и единичного изучались в плане детерминации профессиональной карьеры в целом, успешности совместной деятельности субъектов (на примере учебной успеваемости студентов и динамики профессионализма представителей разных профессий), умственной работоспособности. Было выявлено, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС специфически проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.
Содержание
ВведениеГлава 1
Профессиональная карьера: актуальные проблемы и методология исследования
1.1. Профессиональная карьера как предмет исследования
1.2. Пространство и время в жизнедеятельности организации
1.3. Пространство и время в профессиональной карьере субъекта
1.4. Возрастная эволюция и периодизация развития субъекта деятельности
1.5. Работоспособность как фактор успешной профессиональной карьеры
1.6. Субъективное благополучие и безопасность как новые «измерения» профессиональной карьеры
1.7. Методологические ориентиры и задачи изучения феномена профессиональной карьеры
Глава 2
Темпоральные характеристики профессиональной карьеры и пространство взаимодействия субъектов
2.1. Социально-демографические детерминанты темпоральных характеристик карьеры
2.2. Стили делового общения и взаимодействия субъектов
2.3. Среда организации и карьера субъектов
Глава 3
Сопряженная профессиональная карьера: эффекты взаимодействия субъектов совместной деятельности
3.1. Пространство и время взаимодействия субъектов
3.2. Сопряженная профессиональная карьера: предпочтения ПВК в функциональных диадах
3.3. Динамика актуализации ресурсов на протяжении карьеры субъекта
Глава 4
Профессиональная карьера и динамика умственной работоспособности
4.1. Умственная работоспособность как предмет исследования
4.2. Циклы в динамике умственной работоспособности
4.3. Детерминанты годичного цикла динамики умственной работоспособности
Заключение
Литература
Приложения
