Top.Mail.Ru
Купить Профессиональная карьера как социально-психологический феномен

Профессиональная карьера как социально-психологический феномен

490 ₽
Этот товар можно оплатить Долями
124 ₽ сегодня
и 366 ₽ потом, без переплат
24 июн
124 ₽
08 июл
122 ₽
22 июл
122 ₽
05 авг
122 ₽

Тип книги:

печ. книга

Характеристики

Издательство
ИП РАН
Формат книги
140x210x14 мм
Вес
0.38 кг
Тип обложки
Мягкая обложка
Кол-во стр
262
Год
2017
ISBN
978-5-9270-0352-5
Код
22627

Тип книги:

печ. книга

Аннотация

Рассматриваются пространство и время – внешне заданные условия профессиональной карьеры человека, отражающиеся в ее динамике, в профессиональной и личностной самореализации. Обсуждается, как время (объективное время жизни) и пространство (реальные условиях жизнедеятельности) «преломляются» в карьере человека, какова роль пространства (физического, социального) в продолжительности временных циклов карьеры, какова роль времени в обращении субъекта к тем или иным условиям пространства. Влияние пространства и времени на карьеру человека изучалось посредством описания и анализа связей темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК) с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры (СПК) и динамики умственной работоспособности (УРС). Проявления общего, особенного и единичного изучались в плане детерминации профессиональной карьеры в целом, успешности совместной деятельности субъектов (на примере учебной успеваемости студентов и динамики профессионализма представителей разных профессий), умственной работоспособности. Было выявлено, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС специфически проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.

Содержание

Введение
Глава 1
Профессиональная карьера: актуальные проблемы и методология исследования

1.1. Профессиональная карьера как предмет исследования
1.2. Пространство и время в жизнедеятельности организации
1.3. Пространство и время в профессиональной карьере субъекта
1.4. Возрастная эволюция и периодизация развития субъекта деятельности
1.5. Работоспособность как фактор успешной профессиональной карьеры
1.6. Субъективное благополучие и безопасность как новые «измерения» профессиональной карьеры
1.7. Методологические ориентиры и задачи изучения феномена профессиональной карьеры
Глава 2
Темпоральные характеристики профессиональной карьеры и пространство взаимодействия субъектов

2.1. Социально-демографические детерминанты темпоральных характеристик карьеры
2.2. Стили делового общения и взаимодействия субъектов
2.3. Среда организации и карьера субъектов
Глава 3
Сопряженная профессиональная карьера: эффекты взаимодействия субъектов совместной деятельности

3.1. Пространство и время взаимодействия субъектов
3.2. Сопряженная профессиональная карьера: предпочтения ПВК в функциональных диадах
3.3. Динамика актуализации ресурсов на протяжении карьеры субъекта
Глава 4
Профессиональная карьера и динамика умственной работоспособности

4.1. Умственная работоспособность как предмет исследования
4.2. Циклы в динамике умственной работоспособности
4.3. Детерминанты годичного цикла динамики умственной работоспособности
Заключение
Литература
Приложения

Похожие товары