Top.Mail.Ru
Купить Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме

Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме

400 ₽
Этот товар можно оплатить Долями
100 ₽ сегодня
и 300 ₽ потом, без переплат
13 июн
100 ₽
27 июн
100 ₽
11 июл
100 ₽
25 июл
100 ₽

Тип книги:

печ. книга

Характеристики

Издательство
ИП РАН
Формат книги
216x148x16 мм
Вес
0.4 кг
Тип обложки
Твердый переплет
Кол-во стр
296
Год
2011
ISBN
978-5-9270-0215-3
Код
19125

Тип книги:

печ. книга

Аннотация

Возможно Вас заинтересует уценённая версия книги.

В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.

Содержание

Введение
Глава 1. История современное состояние психологических исследований лидерства
Лидерство выдающиеся личности мировой истории
Лидерство как предмет научного исследования
Структурный подход исследованию лидерства
Поведенческий подход исследованию лидерства
Ситуационный подход исследованию лидерства
Когда лидерство излишне
Глава 2. Лидерство как принцип построения современной организации
Природа современной организации
Научный менеджмент Ф. Тейлора
Норма труда норма потребления
Норма труда тейлоризм
Норма труда работоспособность индивида
Концепция медицентрической и экселоцентрической организационной нормыЛидерство современной организации
«Идеология» лидерства невротическая личность современности
Глава 3. Организационное лидерство как новая парадигма лидерства
На пути преодоления стереотипов группового лидерства
Организационная власть как базовый организационный процесс
Исследование лидерства системе организационной власти
В поисках границы между группой организацией
Организационное лидерство как ценностно ориентированное лидерство
Глава 4. поисках ценностных основ лидерства
Экспериментальные исследования лидерского поведения ценностей
Исследование ценностей труда менеджеров
Кросс-культурное исследование ценностей труда у менеджеров
Психосемантика сознания и глубинные основания поведения
Аксиосемантический подход к исследованию ценностной сферы лидеров
Глава 5. Корпоративная культура как ценностное пространство организационного лидерства
Корпоративная культура как система ценностей, разделяемых сотрудниками организации
Структура корпоративной культуры
Аксиосемантическое исследование корпоративной культуры и ценностных ориентаций лидеров в глобализирующемся мире
Кросс-культурное исследование корпоративной культуры и ценностных ориентаций лидеров
Стили организационного лидерства в контексте корпоративной культуры
Заключение
Литература

Похожие товары