Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности
![195968](/upload/resize_cache/iblock/09f/394_558_2/tez9ept3yhchut1uh3nw23n7paypq0q3.jpg)
![166634](/upload/resize_cache/iblock/87b/394_558_2/96ivb2yb954e71xwcnswdp4dv1fnuikq.jpg)
![166636](/upload/resize_cache/iblock/14f/394_558_2/bzjte72grh08uexwfzhuo7ek8lb5d53v.jpg)
![166637](/upload/resize_cache/iblock/03b/394_558_2/g65cq169j3j4e7axew3jdmh0qb0sayiv.jpg)
![166638](/upload/resize_cache/iblock/06d/394_558_2/th3ssmueuhp92u1j9ziyxg5ebto9xbwg.jpg)
1 180 ₽
Этот товар можно оплатить Долями
295 ₽ сегодня
и 885 ₽ потом, без переплат
и 885 ₽ потом, без переплат
01 сен
295 ₽
15 сен
295 ₽
29 сен
295 ₽
13 окт
295 ₽
стоимость доставки не учтена
Тип книги:
печ. книга
Характеристики
- Автор
- Хилл Скотт Дж. , Оливер Дж.
- Издательство
- Диалектика
- Формат книги
- 235x165 мм
- Вес
- 0.204 кг
- Тип обложки
- Мягкая обложка
- Кол-во стр
- 144
- Год
- 2023
- ISBN
- 978-5-907515-51-2
- Код
- 30106
Тип книги:
печ. книга
Аннотация
Джон Хилл и Джо Оливер со всей ясностью и доступностью представляют модель коучинга на основе терапии принятия и ответственности (АСС). Они определяют ее как подход, который включает в себя майндфулнесс и принятие. Авторы фокусируются на действиях, основанных на ценностях и преданности идее, и тем самым помогают клиентам внести значимые изменения в свою жизнь.Авторы объясняют модель АСС, чтобы читатель мог сразу применить ее на практике, а также закрепляют практические инструменты в четкой теоретической структуре. Книга, разделенная на две части, начинается с подчеркивания актуальности АСС и ее основной философии, а затем приводится обзор ключевых теоретических положений и исследований, которые подтверждают ее эффективность. В ней также объясняются ключевые процессы АСС и описывается, как использовать их на практике.
Джон Хилл — корпоративный и бизнес-тренер, а также основатель компании Blueprint Coaching and Training Ltd, работающей с компаниями по всему миру над повышением устойчивости, благополучия и психологической гибкости сотрудников.
Доктор Джо Оливер — клинический психолог-консультант и основатель Contextual Consulting, ведущего поставщика услуг по обучению ACT в Соединенном Королевстве. Более 20 лет он работал практикующим психологом и в настоящее время является директором курсов в Университетском колледже Лондона. Он также ведет активную частную практику в Лондоне, предлагая коучинг и консультации по ACT.
Содержание
Коучинг на основе терапии принятия и ответственности
Введение
Благодарности
Часть I. Отличительные теоретические особенности АСС
Глава 1. Мир с точки зрения АСС
Глава 2. Почему АСС
Глава 3. Теория реляционных фреймов для чайников
Глава 4. Исследования коучинга на основе ACT
Глава 5. Философия 101 для коучей
Глава 6. Разделение
Глава 7. Принятие
Глава 8. Контакт с текущим моментом Глава 9. "Я" как контекст Глава 10. Ценности
Глава 11. Целенаправленные действия
Часть II. Практические отличительные особенности АСС
Глава 12. Что мы имеем в виду, говоря об АСС
Глава 13. Оценка
Глава 14. Матрица
Глава 15. Концептуализация
Глава 16. Игра в работоспособность
Глава 17. Использование метафор
Глава 18. Содействие когнитивному разделению
Глава 19. От борьбы к принятию
Глава 20. Быть здесь и сейчас: помогите клиентам установить связь с текущим моментом
Глава 21. Представление “я” как контекста
Глава 22. Что действительно важно
Глава 23. Помощь клиентам в ответственных действиях ^
Глава 24. Настойчивость и сила привычки
Глава 25. Майндфулнесс в действии
Глава 26. Работа с высокоэффективными клиентами
Глава 27. Управление сложными или неожиданными моментами
Глава 28. Шесть ошибок, которые мы совершили (и чему мы при этом научились)
Глава 29. Простая модель АСС, рассчитанная на 6 сеансов
Глава 30. АСС для группового коучинга, обучения и развития
Список литературы
Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности
![Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности](/upload/resize_cache/iblock/09f/394_558_2/tez9ept3yhchut1uh3nw23n7paypq0q3.jpg)
![Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности](/upload/resize_cache/iblock/87b/394_558_2/96ivb2yb954e71xwcnswdp4dv1fnuikq.jpg)
![Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности](/upload/resize_cache/iblock/14f/394_558_2/bzjte72grh08uexwfzhuo7ek8lb5d53v.jpg)
![Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности](/upload/resize_cache/iblock/03b/394_558_2/g65cq169j3j4e7axew3jdmh0qb0sayiv.jpg)
![Коучинг на основе терапии принятия и ответственности: отличительные особенности](/upload/resize_cache/iblock/06d/394_558_2/th3ssmueuhp92u1j9ziyxg5ebto9xbwg.jpg)
Джон Хилл и Джо Оливер со всей ясностью и доступностью представляют модель коучинга на основе терапии принятия и ответственности (АСС). Они определяют ее как подход, который включает в себя майндфулнесс и принятие. Авторы фокусируются на действиях, основанных на ценностях и преданности идее, и тем самым помогают клиентам внести значимые изменения в свою жизнь.
Авторы объясняют модель АСС, чтобы читатель мог сразу применить ее на практике, а также закрепляют практические инструменты в четкой теоретической структуре. Книга, разделенная на две части, начинается с подчеркивания актуальности АСС и ее основной философии, а затем приводится обзор ключевых теоретических положений и исследований, которые подтверждают ее эффективность. В ней также объясняются ключевые процессы АСС и описывается, как использовать их на практике.
Джон Хилл — корпоративный и бизнес-тренер, а также основатель компании Blueprint Coaching and Training Ltd, работающей с компаниями по всему миру над повышением устойчивости, благополучия и психологической гибкости сотрудников.
Доктор Джо Оливер — клинический психолог-консультант и основатель Contextual Consulting, ведущего поставщика услуг по обучению ACT в Соединенном Королевстве. Более 20 лет он работал практикующим психологом и в настоящее время является директором курсов в Университетском колледже Лондона. Он также ведет активную частную практику в Лондоне, предлагая коучинг и консультации по ACT.
Коучинг на основе терапии принятия и ответственности
Введение
Благодарности
Часть I. Отличительные теоретические особенности АСС
Глава 1. Мир с точки зрения АСС
Глава 2. Почему АСС
Глава 3. Теория реляционных фреймов для чайников
Глава 4. Исследования коучинга на основе ACT
Глава 5. Философия 101 для коучей
Глава 6. Разделение
Глава 7. Принятие
Глава 8. Контакт с текущим моментом Глава 9. "Я" как контекст Глава 10. Ценности
Глава 11. Целенаправленные действия
Часть II. Практические отличительные особенности АСС
Глава 12. Что мы имеем в виду, говоря об АСС
Глава 13. Оценка
Глава 14. Матрица
Глава 15. Концептуализация
Глава 16. Игра в работоспособность
Глава 17. Использование метафор
Глава 18. Содействие когнитивному разделению
Глава 19. От борьбы к принятию
Глава 20. Быть здесь и сейчас: помогите клиентам установить связь с текущим моментом
Глава 21. Представление “я” как контекста
Глава 22. Что действительно важно
Глава 23. Помощь клиентам в ответственных действиях ^
Глава 24. Настойчивость и сила привычки
Глава 25. Майндфулнесс в действии
Глава 26. Работа с высокоэффективными клиентами
Глава 27. Управление сложными или неожиданными моментами
Глава 28. Шесть ошибок, которые мы совершили (и чему мы при этом научились)
Глава 29. Простая модель АСС, рассчитанная на 6 сеансов
Глава 30. АСС для группового коучинга, обучения и развития
Список литературы
Авторы объясняют модель АСС, чтобы читатель мог сразу применить ее на практике, а также закрепляют практические инструменты в четкой теоретической структуре. Книга, разделенная на две части, начинается с подчеркивания актуальности АСС и ее основной философии, а затем приводится обзор ключевых теоретических положений и исследований, которые подтверждают ее эффективность. В ней также объясняются ключевые процессы АСС и описывается, как использовать их на практике.
Джон Хилл — корпоративный и бизнес-тренер, а также основатель компании Blueprint Coaching and Training Ltd, работающей с компаниями по всему миру над повышением устойчивости, благополучия и психологической гибкости сотрудников.
Доктор Джо Оливер — клинический психолог-консультант и основатель Contextual Consulting, ведущего поставщика услуг по обучению ACT в Соединенном Королевстве. Более 20 лет он работал практикующим психологом и в настоящее время является директором курсов в Университетском колледже Лондона. Он также ведет активную частную практику в Лондоне, предлагая коучинг и консультации по ACT.
Содержание
Коучинг на основе терапии принятия и ответственности
Введение
Благодарности
Часть I. Отличительные теоретические особенности АСС
Глава 1. Мир с точки зрения АСС
Глава 2. Почему АСС
Глава 3. Теория реляционных фреймов для чайников
Глава 4. Исследования коучинга на основе ACT
Глава 5. Философия 101 для коучей
Глава 6. Разделение
Глава 7. Принятие
Глава 8. Контакт с текущим моментом Глава 9. "Я" как контекст Глава 10. Ценности
Глава 11. Целенаправленные действия
Часть II. Практические отличительные особенности АСС
Глава 12. Что мы имеем в виду, говоря об АСС
Глава 13. Оценка
Глава 14. Матрица
Глава 15. Концептуализация
Глава 16. Игра в работоспособность
Глава 17. Использование метафор
Глава 18. Содействие когнитивному разделению
Глава 19. От борьбы к принятию
Глава 20. Быть здесь и сейчас: помогите клиентам установить связь с текущим моментом
Глава 21. Представление “я” как контекста
Глава 22. Что действительно важно
Глава 23. Помощь клиентам в ответственных действиях ^
Глава 24. Настойчивость и сила привычки
Глава 25. Майндфулнесс в действии
Глава 26. Работа с высокоэффективными клиентами
Глава 27. Управление сложными или неожиданными моментами
Глава 28. Шесть ошибок, которые мы совершили (и чему мы при этом научились)
Глава 29. Простая модель АСС, рассчитанная на 6 сеансов
Глава 30. АСС для группового коучинга, обучения и развития
Список литературы
Похожие товары
![image description](/upload/resize_cache/iblock/f79/189_303_2/fcldxvefy1lg6gck7won3zhhal34p6wn.jpg)
1260 ₽
Лицом к лицу с бурей. Использование когнитивно-поведенческой терапии, осознанности и принятия