Top.Mail.Ru
Купить Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений
Каталог ▼ Доставка Скидки
Отмотать наверх

Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений

Выберите носитель:
печ. книга
эл. книга
аудио-книга
Этот товар можно оплатить Долями
139 ₽ сегодня
и 411 ₽ потом, без переплат
28 сен
139 ₽
12 окт
137 ₽
26 окт
137 ₽
09 ноя
137 ₽

Автор: ,

Издательство: Гуманитарный Центр

Формат книги: 215x146x12 мм; Вес 0.31 кг

Мягкая обложка; 264 стр.

Год:

ISBN: 978-617-7758-02-9

Код: 26949

Аннотация:

Эффективная коммуникация в организации - залог достижения амбициозных бизнес-целей и максимальной оптимизации рабочего процесса. Чтобы выстроить плодотворную коммуникацию, имеет смысл учесть опыт менеджеров в различных организациях, а также познакомиться с теоретическими наработками в данной области. Помочь в этом нацелена данная книга, в центре внимания которой находятся теории медиа-потенциала, входа-процесса-выхода и структурирования, а также различные типы технологической поддержки коммуникации в сети (телеконференции, компьютерные конференции и групповые системы поддержки). В своих исследованиях авторы предлагают характеристику природы обучения и того, как эта природа проявляется в условиях организации. Одной из центральных категорий издания выступает коммуникативная компетентность.
Книга представляет интерес для руководителей и участников бизнес-про-цессов, исследователей теории организации, организационной культуры, организационной психологии и медиа-коммуникаций, а также для всех, кто интересуется вопросами управления персоналом.

Содержание

Предисловие редактора
Глава I . Джейблин Ф., Спас П. Коммуникативная компетентность
Концептуализации организационной коммуникативной компетентности
Эмпирические исследования компетентности: состояние проблемы
Компетентность на индивидуальном уровне
Компетентность на уровне группы
Организационный уровень анализа
Основные предположения в литературе
Абстрактный взгляд на компетентность
Компетентность как статическое явление
Предположение о рациональности
Неизменность в мотивации
Предположение об объективности
Игнорирование идеологических предположений
Упущенные из виду этические вопросы
Акцент на индивидуальном уровне анализа
Экологическая модель организиционной коммуникативной компетентности
Индикаторы коммуникативной компетентности и критерии оценки
Уровни компетентности
Экологические системы
Экзосистема
Глобализация
Технологии
Уровень включенности
Макросистема
Организационные формы и философия управления
Уровень включенности
Мезосистема
Индивидуальные связи микросистем
Групповые связи микросистем
Связи организационной микросистемы
Уровень включенности
Микросистема
Гендер
Статус постоянной занятости или временной занятости
Уровень включенности
Заключительное слово
Примечания
Глава II. ФулкДж., Коллинз-Джарвис Л. Коммуникация в сети. Технологическое посредничество при организационных собраниях
Проблематика и структура главы
Теории медиапотенциала
Теория социального присутствия
Теория богатства медиавозможностей
Эмпирическое доказательство
Краткое изложение тезисов
Теории входа-процесса-выхода
Теория IPO: обобщенная формулировка
Теория времени, взаимодействия и производительности
Эмпирическое доказательство
Резюме и сравнение тезисов
Теории структурирования
Теория адаптивного структурирования
Теория самоорганизующихся систем
Результаты исследований теорий структурирования
Резюме и сравнение тезисов
Задачи будущих исследований
Технологические разработки в системах опосредованных встреч
Системы опосредованных встреч и изменение организационных форм
Заключение
Глава III. Саиболд д, Ши Б. Участие и принятие решений
Концептуализация участия сотрудников
Диапазон обзора
Обзор программ вовлечения сотрудников
Группы качества
Программы качества трудовой жизни
Планы Скэнлона по распределению прибыли
Самостоятельные рабочие группы и заводы нового дизайна
Планы владения акциями для персонала
Эффекты коммуникации и участия
Когнитивные и мотивационные эффекты
Измерения участия и модели коммуникации
Основные ответы на исследование участия
Исследовательская повестка дня
Глава IV. Вейк К., Эшфорд С. Обучение в организациях
Определения организационного обучения
Природа индивидуального обучения
Итог организационного обучения
Организационный контекст
Контекст: Рынок идей
Контекст как препятствие обучению
Контекст: Влияние перемещений персонала
Контекст: суровое испытание для быстрого обучения?
Выводы
Коммуникация и обучение
Язык коммуникации
Коммуникативный процесс
Обучение, коммуникация и Monday notes
Заключение
Список литературы

Похожие товары.

617 ₽
Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ (уценка)
1460 ₽
Психология конфликта
507 ₽
Психологическое воздействие в межличностной и массовой коммуникации
590 ₽
Проблемы социальных конфликтов в современной психологии: сущность, детерминанты, регулирование
497 ₽
Безжалостное НЛП. Как договариваться с недоговороспособными
865 ₽
Психологический тренинг в многочисленной группе. Развитие навыков результативного общения в группах от 40 до 100 человек. 4-е изд.
630 ₽
Карьера как путь к душе (истории и размышления о поиске смысла в работе и жизни)
290 ₽
Речевая самооборона (#экопокет)
635 ₽
Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и в школе
870 ₽
Психология влияния
490 ₽
Фокусы языка. Изменение убеждений с помощью НЛП
114 ₽
Принятие решений в организациях. Психология труда и организационная психология
2300 ₽
Использование гештальт-подхода в работе с организациями
428 ₽
НЛП. Полный курс освоения базовых приемов
560 ₽
К решению иным путем. Организационная расстановка как метод интуитивного нахождения решения
520 ₽
Psychopath Free: Как распознать лжеца и манипулятора среди партнеров, коллег, начальников, и не стать жертвой обмана
410 ₽
Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле
210 ₽
Первое впечатление. Знаете ли вы, как воспринимают вас окружающие?
435 ₽
Психология стимулирования персонала. Современные решения
1820 ₽
Конфликтология: Учебник для вузов. 7-е изд.
320 ₽
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
720 ₽
Психопокер: практическая психология манипуляций
440 ₽
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
570 ₽
Я досчитаю до пяти… Внушение и его роль в общественной жизни
650 ₽
Психология инноваций в организациях
510 ₽
Социально-психологические механизмы информационного влияния
830 ₽
Психология этнического конфликта. 2-е издание

Вы смотрели. Вся история