Метод экспертных оценок: теория и практика
404 ₽
Этот товар можно оплатить Долями
101 ₽ сегодня
и 303 ₽ потом, без переплат
и 303 ₽ потом, без переплат
04 окт
101 ₽
18 окт
101 ₽
01 ноя
101 ₽
15 ноя
101 ₽
стоимость доставки не учтена
Тип книги:
печ. книга
Характеристики
- Автор
- Гуцыкова С. В.
- Серия
- Методы психологии
- Издательство
- ИП РАН
- Формат книги
- 209x144x5 мм
- Вес
- 0.12 кг
- Тип обложки
- Мягкая обложка
- Кол-во стр
- 144
- Год
- 2011
- ISBN
- 978-5-9270-0209-2
- Код
- 18903
Тип книги:
печ. книга
Аннотация
Возможно Вас заинтересует уценённая версия книги.
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач. Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.
Содержание
ПредисловиеГлава 1. Метод экспертных оценок в диагностике персонала
Методы оценки персонала, источники оценочной информации и метод экспертных оценок
Метод экспертных оценок и конструкт работы
Измерительные техники оценки работы
Точность экспертных оценок и возможные искажения
Влияние властных позиций экспертов на оценки и различные типы оценивающих
Самооценки и экспертные оценки
Планирование экспертизы профессиональной пригодности
Глава 2. Характеристики и предикторы экспертного оценивания
Личностные особенности эксперта и экспертное исполнение
Одаренность эксперта, возраст, профессиональная подготовка
Особенности познавательных процессов экспертов
Суждения и принятие решений
Маркеры принятия решений
Когнитивные и эмоциональные оценки
Подходы к анализу сущности экспертизы и типология экспертного знания
Литература
Приложения