Top.Mail.Ru
Объектные отношения, работа и Я купить в Москве, цена

Объектные отношения, работа и Я

590 ₽
590 ₽
Нет в наличии
Этот товар можно оплатить Долями
149 ₽ сегодня
и 441 ₽ потом, без переплат
17 июл
149 ₽
31 июл
147 ₽
14 авг
147 ₽
28 авг
147 ₽

Тип книги:

печ. книга

Характеристики

Переводчик
Багрянцева А. Н.
Издательство
ИОИ
Вес
0.38 кг
Тип обложки
Твердый переплет
Кол-во стр
238
Год
2019
ISBN
978-5-88230-489-7
Код
24666

Тип книги:

печ. книга

Аннотация

Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы?
В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности.
В данной книге рассматриваются следующие вопросы:
  • проблема работы
  • жадность, злость и поиск собственного Я
  • навыки, власть и авторитет
  • работа и реальность

  • Книга «Объектные отношения, работа и Я» будет интересна будет интересна психологам, психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.

    Содержание

    Предисловие

    Введение

    Глава 1. Проблема работы

    Глава 2. Группа в процессе игры

    Глава 3. Жадность, зависть и поиск собственного Я

    Глава 4. Жизнь и смерть на работе

    Глава 5. Репарация, эмпатия и общественные интересы

    Глава 6. Навыки, власть и авторитет

    Глава 7. Идентичность на работе

    Глава 8. Работа и реальность

    Глава 9. Заключение


    Объектные отношения, работа и Я

    Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы?
    В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности.
    В данной книге рассматриваются следующие вопросы:
  • проблема работы
  • жадность, злость и поиск собственного Я
  • навыки, власть и авторитет
  • работа и реальность

  • Книга «Объектные отношения, работа и Я» будет интересна будет интересна психологам, психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.

    Содержание

    Предисловие

    Введение

    Глава 1. Проблема работы

    Глава 2. Группа в процессе игры

    Глава 3. Жадность, зависть и поиск собственного Я

    Глава 4. Жизнь и смерть на работе

    Глава 5. Репарация, эмпатия и общественные интересы

    Глава 6. Навыки, власть и авторитет

    Глава 7. Идентичность на работе

    Глава 8. Работа и реальность

    Глава 9. Заключение


    Похожие товары