Психология неконкурентноспособного предпринимателя

Аннотация

Одна из первых работ, в которой проблема низкой эффективности деятельности предпринимателей, их недостаточной конкурентоспособности рассматривается с психологических позиций. При этом особое внимание уделяется психологическим качествам, которые мешают развитию конкурентоспособности.

Проанализированы субъективно-объективные и субъективные факторы низкой конкурентоспособности. .Описаны психологические последствия отрицательного влияния этих психологических факторов, определены психологические пути позитивных изменений, при которых неконкурентоспособный предприниматель может стать конкурентоспособным.

Может использоваться как методическое обеспечение курсов по экономической психологии, менеджменту, а также психологии управления.

---

Содержание

Введение
Глава 1. Психологические характеристики конкурентоспособности и конкурентоспособых предпринимателей
1.1. Конкурентоспособность предпринимателей: психологические проблемы, образы, отношения
1.2. Конкурентоспособность предпринимателей в понятиях и определениях
1.3. Психологические личностно-профессиональные особенное: предпринимателей и их связь с конкурентоспособностью
1.4. Психологические основания конкурентоспособности предпринимателей
1.5. Полипрофессионализм как условие высокой конкурентоспособности предпринимателей
1.6. Психологические закономерности и модели конкурентоспособности предпринимателей
Глава 2. Психологические причины низкой конкурентоспособности предпринимателей
2.1. Субъективно-личностные причины
Недостаток силы личности
Недостаток активности
Отсутствие или недостаток деловой хватки
Наличие сильных акцентуаций характера
Общая внутренняя конфликтность
Дисгармоничный и неадекватный образ
«Я-предприниматель»
Низкий самоконтроль
Низкая ответственность и надежность
Низкая психическая устойчивость, неумение «держать удар»
Ограниченность мотивационно-смысловой сферы
2.2. Личностно-деловые причины
Недостаточная психологическая готовность к предпринимательской деятельности в условиях конкуренции
Недостаток опыта
Неэффективный персональный имидж и низкая деловая репутация
Неэффективный стиль деятельности
Низкий уровень психологической компетентности, неумение разбираться в людях
Неэффективная кадровая работа
Недостаток инновационной активности
Недостаточная масштабность личности
Неумение точно прогнозировать
Недостаток коммуникативной компетентности
Вместо заключения. Психологические пути повышения конкурентоспособности предпринимателей
Литература