Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений
Аннотация:
В книге “Язык организаций” представлены функциональные подходы к коммуникации. Авторы предлагают жизнеспособную альтернативу, основанную на “сети значений”. Вместо того, чтобы рассматривать коммуникацию как то, чем можно управлять и беспроблемно контролировать, они используют семиотику, как теоретическую основу для нового подхода к пониманию процессов интерпретации и того, как они влияют на формирование организаций. В “Языке организаций” этот подход применяется к разнообразным областям, включая: метафоры, истории, дискурс, гендер, лидерство и электронную коммуникацию.
Содержание:
Предисловие научного редактора
Введение
- Как работать с этой книгой
-
Краткое содержание книги
Глава 1. Плетение паутины значения: язык и социальная реальность
- Интерпретативное понимание
-
Пере-описание миров
Глава 2. Семиотический подход к созданию значения
- Принципы создания значения
- Введение в семиотику: исследование знаков и значений
- Вне языка
- Как работают знаковые системы: парадигмы и синтагмы
- Семиотика и миф
- Создание социальной семиотики
- Заключение
Глава 3. Понимание организаций через метафоры
- Метафоры «открывают» и «скрывают»
-
Некоторые особенности метафоры
- Метафоры как рефрейминг в организационной теории
- Критика метафорического подхода
- Метафоры «в поле»
-
Заключение
Глава 4. Понимание организаций через истории и нарративы
- Истории, повествование и создание значений
-
Истории и знание
-
Истории, нарративы и организация
-
Богатые и фрагментарные истории
- Хорошие «нити»: эмоции, воспоминания, развлечение
- Аудитория создает значения
- Истории как часть менеджмента и процесса консультирования
- Заключение
Глава 5. Понимание организаций через дискурс
- Фреймы
- Жанр
- Дискурсы
-
Применение концепта «дискурс»
- Предпочтительные трактовки и трактовки «вразрез»: разнообразие дискурсов
- Использование концепта «дискурс» в организационном анализе
- Заключение
Глава 6. Язык, культура, значение
- Культуры как сети значений
- Язык и культура
- Мультикультуральные слова
- Межкультурные контакты
-
Многообразный мир - один язык?
-
Барьеры межкультурной коммуникации: этноцентризм
- Заключение
Глава 7. Язык и гендер
- Понимание гендера
- Гендер и организация
-
Подход к гендеру как к переменной
- Феминистский подход
- Постструктурный феминизм
- Критический интерпретативный подход
- Гендер и лингвистическая теория
-
Дефицитный подход к языку и гендеру
- Подход двух культур
-
Интеракционистские подходы
- Заключение
Глава 8. Лидерство и язык
- Что такое лидерство?
-
Подходы к лидерству и языку
- Аналитический фрейм
- Фрейминг
-
Риторические приемы
- Другие риторические приемы
- Лидерство и непринужденная беседа
- Лидерство, создание значений и гегемония
- Заключение
Глава 9. Создание значений в век электроники
- Введение
-
Смысл электронной среды
- Электронная почта
-
Эмотиконы, аббревиатуры и новые слова
- Мобильный телефон как средство гибкости в пространстве и времени
- Организационные вебсайты
- Powerpoint - отношения между формой и содержанием
- Заключение
Заключение
Литература
Вас может заинтересовать