Психодиагностика персонала. Методика и тесты. В 2-х томах
Выберите носитель:
Печ. книга
Эл. книга
Аудио-книга
Формат книги: 20.5 на 13.5 см
Аннотация:
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом. Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость. Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.Отзыв: В этом сборнике собраны лучшие и доступные тесты по психодиагностике. Практическое руководство - бери и используй. Нет необходимости собирать информацию из различных источников - всё самое необходимое собрано в этом двухтомнике. Качество бумаги оставляет желать лучшего. В целом - очень полезный материал для эйчара.
Содержание
Мотивация личности и карьера
Личность и группа
Личность и общение
Личность и конфликты
Личность и стресс
Экспресс-диагностика личности
Экспертная оценка личности
Руководство и лидерство
Личность и группа
Личность и общение
Личность и конфликты
Личность и стресс
Экспресс-диагностика личности
Экспертная оценка личности
Руководство и лидерство