Каталог ▼ Доставка Скидки

Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей

  • Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей
  • Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей
  • Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей
  • Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей
  • Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей
Основатели эффективных компаний. Психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей
Спешите купить! Осталось менее 3 экземпляров
Выберите носитель:

Печ. книга

Эл. книга

Аудио-книга
Формат книги: 20 на 14.4 см
Новинка

Редактор: Фрезе Михаэль

Издательство: Гуманитарный Центр

Тип обложки: Мягкая обложка

Страниц: 336

Год:

ISBN: 966 -8324-27-7

Код: 25060

Аннотация:

Тема этой книги - организация собственного бизнеса — очень сов ременна. Это одна из немногих книг на эту тему, которая имеет серьезное научное обоснование. В ней представлены результаты исследований эффективности бизнес-организаций в зависимости от личностных особенностей основателя (предпринимателя) и стратегий, которые он использует. Кросс-кулътурная специфика, условия внешней среды и индивидуальные стратегии - эта взаимосвязь тоже представлена в этой работе.

Книга ориентирована, прежде всего, на практиков, так как содержит большое количество примеров и рекомендаций, которые помогут будущим и начинающим предпринимателям, а также предпринимателям со стажем лучше разобраться в ситуации и действовать в ней более эффективно. Конечно, она полезна специалистам по организационной и индустриальной психологии как в теоретическом и эмпирическом, так и в методическом плане.

Содержание:

Предисловие научного редактора

Введение

Глава 1. Что мы знаем о психологии успешного предпринимательства? Обзор литературы

1.1 Введение

1.2. Общая модель успеха предприятий

1.3. Личность

1.4. Человеческий капитал: умения и способности

1.5. Промежуточный (предварительный) баланс

1.6. Цели

1.7. Стратегии и успех

1.8. Среда

1.9. Подведение итогов

Глава 2. Малые и средние предприятия с точки зрения экономики производства

2.1. Постановка вопроса

2.2. Определение малых и средних предприятий в науке об экономике производства

2.3. Общеэкономическое значение малых и средних предприятий

2.4. Специфический потенциал успеха малых и средних предприятий

2.5. Специфические проблемные области малых и средних предприятий

2.6. Подведение итогов

Глава 3. Предприниматели Восточной и Западной Германии: описание выборки и полученных результатов

3.1. Введение

3.2. Выборка

3.3. Образование и опыт предпринимателей

3.4. Рабочее время, удовлетворенность, психосоматические нарушения и доходы предпринимателей

3.5. Предприятия

3.6. Подведение итогов

Глава 4. Оценка успеха предприятия

4.1. Как можно определить, насколько успешно новое предприятие?

4.2. Результаты исследования по вопросу постановки целей при основании предприятия и их достижения

4.3. Описательные данные по критериям успеха

4.4. Взаимосвязи выбранных критериев успеха

4.5. Взаимосвязи ситуации с капиталом, ростом и величиной предприятия

4.6. Подведение итогов

Глава 5. Мотивы и поводы для основания собственного предприятия и их значение для успеха предприятия

5.1. Движущие мотивы

5.2. Движущие мотивы и успех предприятия

5.3. Движущие мотивы: самореализация или необходимость?

5.4. Личность предпринимателя и движущие мотивы

5.5. Движущие мотивы и успех

5.6. Стратегии основания предприятия

5.7. Стратегии основания предприятия и успех

5.8. Движущие мотивы и стратегии основания предприятия

5.9. Подведение итогов

Глава 6. Личность, стратегии и успех

6.1. Взаимосвязи личности, человеческого капитала,стратегий и успеха

6.2. Факторы успеха основателей предприятий

6.3. Факторы успеха основателей предприятий в Восточной Германии

6.4. Успешные основатели предприятий в Западной Германии

6.5. Факторы, которые не влияют на успех

6.6. Подведение итогов

6.7. Общие выводы

Глава 7. Факторы среды, которые влияют на предприятие,стратегии и успех

7.1. Введение

7.2. Методы

7.3. Результаты: среда и успех и согласованность среды и стратегий

7.4. Подведение итогов

Глава 8. Минимальная общая модель факторов успеха: модель опосредования

8.1. Введение

8.2. Комментарии по эмпирической минимальной модели

8.3. Описание и обсуждение модели

8.4. Подведение итогов

Глава 9. Сравнительный анализ предпринимателей Восточной и Западной Германии

9.1. Введение

9.2. Различия между предпринимателями Восточной и Западной Германии

9.3. Обсуждение результатов исследования

Глава 10. Сравнение немецких и ирландских предпринимателей в кросс-культурном исследовании: отличаются ли факторы успеха?

10.1. Личность, стратегии и успех в сравнительном анализе стран

10.2. Что такое культура?

10.3. Перспективы и круг вопросов сравнительного анализа стран

10.4. Результаты: личность, стратегии, культура и успех

10.5. Подведение итогов

Глава 11. Практическое значение: рекомендации предпринимателям как добиться успеха

11.1. Личность и успех основателя предприятия

11.2. Самообучение и научение путем проб и ошибок

11.3. Мотивы основателей предприятий, ведущие к успеху

11.4. Компетенции (человеческий капитал) и успех основателей предприятий

11.5. Стратегии, ведущие к успеху

11.6. Рекомендации/информация для банков и кредиторов

Глава 12. Для специалистов: методические и теоретические аспекты проекта «Факторы успеха малых предприятий» (операционализация переменных, стратегии анализа и организация эксперимента)

12.1. Методы исследования

12.2. Исследуемые признаки

12.3. Стратегии оценивания

12.4. Преимущества и недостатки проведенного исследования

Сведения об авторах

Литература



Вас может заинтересовать