Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии (pdf)

Аннотация

Книга посвящена осмыслению методологических подходов и теоретических концепций, на которых основываются исследования по психологии труда, организационной и инженерной психологии. Прослеживается тенденция к возрождению интереса ученых к проблематике труда и наукам, которые изучают труд, а также к большей представленности психологии труда в организационно-психологической проблематике. Психологи ставят перед собой новые гуманистические задачи: как помочь профессионалу построить новые жизненные перспективы, оценить достигнутое и открыть новые личностные смыслы своей деятельности.

---

Содержание

Л. Г. Дикая, А. Л. Журавлев, А. Н. Занковский
Современное состояние и тенденции развития психологии труда
и организационной психологии
Раздел 1
Методологические и теоретические подходы в исследованиях профессиональной деятельности
А. В. Карпов
Метасистемный подход как методология исследования закономерностей генезиса
профессиональной деятельности
А. Н. Занковский
Перспективы развития организационной психологии
С. Ф. Сергеев
Эргономика и инженерная психология техногенного мира:
вопросы методологии, теории и практики
Е. П. Ермолаева
Психологические тенденции профессиональных предпочтений
на современном этапе профессиогенеза
С. Л. Леньков, Н. Е. Рубцова
Профессиональное развитие: на перепутье эпох, культур и парадигм
Л. Г. Дикая
Экзистенциальный подход в исследованиях психических состояний профессионала
В. А. Мазилов
Факт как актуальная методологическая проблема современной психологии труда
Б. А. Ясько
Организационная культура как психологический феномен
Раздел 2
Состояние и тенденции развития психологии труда
Раздел 2.1. Проблемы профессионализма и профессионального развития
В. А. Толочек
Личностное и профессиональное развитие субъекта: способности,
профессионально важные качества и компетентность, ресурсы и потенциал
Л. Ж. Караванова
Особенности психолого-педагогического сопровождения
развития профессионализма социального работника
Е. Н. Чуева
Психологическое сопровождение профессиональной деятельности судей
и работников аппаратов судов
Е. А. Карпова
Проблемы и перспективы обучения взрослых людей
А. В. Махнач
Формирование новой профессии «замещающий родитель»
Е. И. Рогов
Классификация профессиональных деформаций
в рамках концепции профессионализации личности
И. Б. Ханина
Профессиональный мир преподавателей и студентов медицинского вуза
Л. А. Ясюкова
Профессиональный потенциал молодой технической интеллигенции современной России
Раздел 2.2. Интеллектуально-личностные детерминанты
профессиональной деятельности
М. В. Бадалова
Смысловые ориентиры профессионального мышления практического психолога
С. А. Гильманов
Профессиональное мышление: субъектный подход
М. М. Кашапов
Событийность мышления преподавателя как средство профессионализации
и социализации студентов
О. В. Ракитина
Научно-исследовательская компетентность преподавателя вуза:
мониторинг, проблемы и задачи совершенствования
А. А. Федорова
Влияние индуцированной эмоции на креативность личности
в ситуации неопределенности
Т. А. Жалагина, Ю. Ю. Гудименко
Психологическая готовность к инновационной деятельности
как условие профилактики профессиональной деформации личности
А. А. Алдашева, О. В. Рунец
Феномен доверия профессионала к себе как предиктор успешности деятельности
С. Г. Достовалов
Социальные установки в различных типах профессиональной деятельности
А. И. Троянская
Трансформации компонентов профессиональной рефлексии личности
в условиях непрерывной профессионализации
Раздел 2.3. Духовно-нравственные составляющие личности профессионала
А. А. Баканова
К вопросу о танатологической подготовке специалистов помогающих профессий
Е. А. Магазева, Т. В. Малютина
Сравнительный анализ ценностных ориентаций студентов медицинского вуза
Л. З. Левит
Трудовая активность как реализация уникального потенциала субъекта
А. Н. Бражникова
Стадии нравственного становления личности в процессе профессионализации
Р.-М. М. Кутлубаева
Исследование роли духовно-нравственного потенциала
в адаптации вахтовых работников
Т. А. Терехова, С. К. Малахаева
«Забота о себе» как экологическая стратегия собственной жизни
(на примере исследования культуры бурят-шаманистов)
А. М. Шевелёва
Этическая составляющая профессионального сознания
Раздел 2.4. Психическое здоровье: факторы и профилактика
С. М. Шингаев
Психологические аспекты управления профессиональным здоровьем
руководителей
О. М. Иванова, Т. Л. Крюкова
Личностные факторы стресса и копинга у муниципальных служащих
В. В. Барабанщикова, О. А. Климова
Особенности профессиональных деформаций в спорте высших достижений
М. Е. Зеленова
Стресс, выгорание и жизнестойкость у военнослужащих
И. А. Курапова
Саморегуляция личности как ресурс противодействия
профессиональному выгоранию педагогов
А. Г. Соловьев, А. Ю. Киворкова
Психологическое сопровождение жен военнослужащих,
находящихся в условиях внутрисемейной стрессовой ситуации
Е. Г. Шубникова
Оценка эффективности педагогической профилактики зависимого поведения
детей и подростков на основе компетентностного подхода
Раздел 2.5. Неблагоприятные психические состояния:
факторы развития и противодействия
Н. В. Суворова
Психологические аспекты формирования негативных функциональных состояний
трудовой деятельности в профессиях сферы бытовых услуг и коммуникаций
А. Д. Гольменко, В. А. Хаптанова, Е. Л. Выговский
Концептуальные подходы к профилактике профессионального выгорания
Л. Д. Желдоченко
Формирование синдрома эмоционального выгорания
у педагогов социального приюта с разным стажем
Т. Г. Киселева
Синдром эмоционального выгорания специалистов социономических профессий
Г. П. Редя
Роль акцентуаций личности в профессиональном выгорании
сотрудников уголовно-исполнительной системы
И. С. Мазоха
Индивидуально-психологические особенности реагирования на стресс
М. В. Корехова, И. А. Новикова, А. Г. Соловьев
Проблема психической дезадаптации специалистов
экстремального профиля деятельности
О. А. Ворона, В. Ю. Трухина
Психологические характеристики оперативного персонала энергетической отрасли
и признаки психологических последствий преодоления переживаемого стресса
Е. В. Самаль, А. Д. Борщева
Стремление к самоактуализации и психическое выгорание
у специалистов помогающих и творческих профессий
Ж. Э. Федотова
Влияние эмоционального состояния
на выбор стратегий взаимодействия в условиях неопределенности
Раздел 3
Проблемы организационной психологии: состояние и перспективы
Раздел 3.1. Взаимодействие личности и организации
А. А. Дьячук
Организация профессиональной деятельности и временные способности руководителя
К. В. Карпинский, Т. В. Гижук
Психическая регуляция карьеры и профессиональная успешность личности
Т. В. Зотова
Современные тенденции в развитии методологии и методов
профессионального психологического отбора персонала
Е. С. Ребрилова
Изменение психологического контракта субъектов труда
в условиях современного рынка
А. Н. Лебедев, О. В. Гордякова
Психологические основы проектно-маркетингового подхода
к организации совместной деятельности в бизнесе
Т. В. Дробышева, А. Е. Митькина
Динамика отношения исполнителей к инновациям
в условиях естественного формирующего эксперимента
А. Н. Воронин, А. Б. Старикова
Оценка эффективности коучинга руководителей
с помощью психолингвистических методов
С. В. Гуцыкова
Организационные факторы обеспечения безопасности
профессиональной деятельности
Е. Г. Бердникова
В поисках соответствия между личностью и организацией:
исследование взаимосвязей ценностных ориентаций менеджеров
с ценностями корпоративной культуры организации
Раздел 3.2. Исследования организационной культуры
А. А. Грачев
Представление об идеальном работнике
в организационной культуре российского предприятия
В. Б. Рябов
Ценностные детерминанты качества управленческого взаимодействия
Ю. Е. Мужичкова
Психологические механизмы личной социальной ответственности
в контексте экономических отношений
В. А. Холмогоров, Е. И. Кузьмина
Самоэффективность в зеркале коллективного субъекта
Е. В. Камнева
Коррумпирующее поведение и его психологические факторы
С. В. Жолудева
Организационная культура и ценностно-мотивационные характеристики сотрудников
О. А. Пикулёва
Влияние внутренних и внешних факторов управленческой деятельности
на самопрезентационное поведение руководителей
А. Б. Леонова, Ф. Р. Султанова
Взаимосвязи привлекательности организационной культуры
и мотивационно-ценностных установок сотрудников рабочих групп
П. К. Власов, А. А. Киселева
Идеология и искажения предпринимательского замысла.
Результаты эмпирического исследования конфликта в организационной культуре
А. В. Карпов, И. М. Скитяева
Специфика организационного поведения в кризисных социоэкономических условиях
В. П. Позняков, Е. А. Никуло
Ответственное отношение предпринимателей в деловом взаимодействии
Раздел 4
Актуальные проблемы инженерной психологии и эргономики
Инженерная психология
А. А. Обознов, Ю. В. Бессонова
Культура безопасности на потенциально опасных предприятиях
А. Н. Костин, Ю. Я. Голиков
Особенности регуляции деятельности космонавтов
по управлению робототехнической системой
О. А. Панченко, М. В. Гаража, А. В. Кабанцева
Психологическая оценка готовности и надежности деятельности водителей
как инструмент обеспечения безопасности дорожного движения
А. Г. Гузий, А. М. Лушкин, Ю. А. Майорова
Теория и практика применения добровольных сообщений
в информационном обеспечении процесса управления риском
Е. В. Звонова, Н. А. Пестерева
Психологический аспект внедрения ERP-систем в организациях
А. С. Баканов
Подход к разработке методики обучения специалистов
структурированию текстовой информации
И. В. Бурмистров, Т. А. Злоказова, А. И. Измалкова, А. Б. Леонова
Плоский и традиционный дизайн интернет-сайтов:
сравнительная оценка эффективности деятельности пользователя