+7 (495) 540-57-27

Профессиональная карьера как социально-психологический феномен (pdf)

Профессиональная карьера как социально-психологический феномен (pdf)
390 ₽

Выберите носитель:

Электронное издание. Доступные форматы: PDF.
Аудио-диск или аудио-книга на диске. Формат: CD

Аннотация:

Рассматриваются пространство и время – внешне заданные условия профессиональной карьеры человека, отражающиеся в ее динамике, в профессиональной и личностной самореализации. Обсуждается, как время (объективное время жизни) и пространство (реальные условиях жизнедеятельности) «преломляются» в карьере человека, какова роль пространства (физического, социального) в продолжительности временных циклов карьеры, какова роль времени в обращении субъекта к тем или иным условиям пространства. Влияние пространства и времени на карьеру человека изучалось посредством описания и анализа связей темпоральных характеристик профессиональной карьеры (ТХПК) с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры (СПК) и динамики умственной работоспособности (УРС). Проявления общего, особенного и единичного изучались в плане детерминации профессиональной карьеры в целом, успешности совместной деятельности субъектов (на примере учебной успеваемости студентов и динамики профессионализма представителей разных профессий), умственной работоспособности. Было выявлено, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС специфически проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Профессиональная карьера: актуальные проблемы и методология исследования
    • 1.1. Профессиональная карьера как предмет исследования
    • 1.2. Пространство и время в жизнедеятельности организации
    • 1.3. Пространство и время в профессиональной карьере субъекта
    • 1.4. Возрастная эволюция и периодизация развития субъекта деятельности
    • 1.5. Работоспособность как фактор успешной профессиональной карьеры
    • 1.6. Субъективное благополучие и безопасность как новые «измерения» профессиональной карьеры
    • 1.7. Методологические ориентиры и задачи изучения феномена профессиональной карьеры
  • Глава 2. Темпоральные характеристики профессиональной карьеры и пространство взаимодействия субъектов
    • 2.1. Социально-демографические детерминанты темпоральных характеристик карьеры
    • 2.2. Стили делового общения и взаимодействия субъектов
    • 2.3. Среда организации и карьера субъектов
  • Глава 3. Сопряженная профессиональная карьера: эффекты взаимодействия субъектов совместной деятельности
    • 3.1. Пространство и время взаимодействия субъектов
    • 3.2. Сопряженная профессиональная карьера: предпочтения ПВК в функциональных диадах
    • 3.3. Динамика актуализации ресурсов на протяжении карьеры субъекта
  • Глава 4. Профессиональная карьера и динамика умственной работоспособности
    • 4.1. Умственная работоспособность как предмет исследования
    • 4.2. Циклы в динамике умственной работоспособности
    • 4.3. Детерминанты годичного цикла динамики умственной работоспособности
  • Заключение
  • Литература
  • Приложения

Вас может заинтересовать

Зарегистрируйтесь
через соц. сеть

Или введите пароль, если у Вас есть
учётная запись.

Логин
Пароль

Регистрация

Если у вас нет учётной записи.

Имя
Фамилия
*E-Mail
*Логин (мин. 3 симв.)
*Пароль (мин. 6 симв.)
*Подтвердите пароль
Скачать